シフト制を採用しており、勤務日はスタッフ同士で話し合って決めています。お休みは、火曜は固定ですが、それ以外は月単位で自由に取得できます。有給休暇も法定通りに整備しており、取得率はほぼ100%です。
その時々でプライベートの予定を優先できるのがシフト制のメリットと言えます。ご家庭と仕事の両立や、プライベートの充実が十分に可能な職場です。子育て中の方も無理なく働きやすいでしょう。
お休みは一般的な歯科医院よりも多く、完全週休2日制で、年間休日は130日以上です。「有休制度はあるけど、周りに遠慮して休みづらい…」ということはありません。事前に申請すれば問題なく有休を取得できます。
院長は、スタッフに対して「オン・オフのメリハリをつけて、仕事だけでなくプライベートも充実できる働き方をしてほしい」と願っています。ぜひ、休暇を活用してプライベートの時間を満喫してください。
当院では「業務マニュアル」をご用意し、新人研修をしっかりと実施しています。お仕事に慣れていただけるような仕組みを整え、入職後はマニュアルに沿って先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。
マニュアルに書かれているのは、治療の流れや使用する器材などです。レクチャーを受ける際はもちろん、空き時間の自主的な確認や復習にも役立つと思います。「何をどうすれば良いのか」を一つひとつチェックしながら覚えられますし、困ったときにもマニュアルを見て業務を行えます。
先輩スタッフが新人の方へのレクチャーの時間をきちんとつくっているのも、私どもの教育体制の特徴です。歯科医院の現場では、スタッフが多忙で新メンバーへのフォローまで至らないケースがよく見受けられます。しかし、慣れない環境の中で先輩にも頼れない状況は、新メンバーの方を不安にさせてしまうでしょう。そのようなことを防ぐため、先輩スタッフが優しく丁寧に指導にあたっています。
スタッフ同士の仲が良く、わからない点を気軽に質問しやすい雰囲気も、入職したての方にとっては嬉しいポイントだと思います。
着実に業務をこなせるよう先輩たちがサポートしますので、新卒の方や経験の浅い方、ブランクのある方もご安心ください。
健康保険や雇用保険、労災保険がある歯科医院の中でも、厚生年金まで用意しているところはまだまだ少数です。また、産休・育休の制度があっても、実際には取得が難しいケースは珍しくありません。
当院は健康保険(協会けんぽ)、雇用保険、労災保険、厚生年金を完備しており、産休・育休の取得体制も整えています。産休・育休は利用実績があり、これまでに制度を利用して復帰したスタッフが1人います。
ライフステージの変化に伴い、働き方の変更も可能です。ご希望によっては勤務時間を短くしたり(※)、パートタイムでの勤務に変えたりできます。
私どもは、スタッフの「働きたい」という意思を尊重できるよう、勤務時間や勤務形態に柔軟に対応しています。身につけた知識や技術を活かし、できるだけ長くご活躍いただきたいというのが願いです。スタッフ同士が協力して支え合っており、お子さまの用事などで休みたいときも理解ある仲間が業務をカバーしますので、安心してお休みいただけるでしょう。
※勤務時間によって給与は変動します。
加入している健康保険は、保険料を全額自己負担しなければならない歯科医師国保ではなく、保険料の半額を医院が負担する「協会けんぽ」です。歯科医師国保に加入する歯科医院が多い中、当院が「協会けんぽ」にこだわる理由は、その保障の厚さにあります。
歯科医師国保にはない「協会けんぽ」のメリットは、以下の3つです。
「協会けんぽ」は歯科医師国保と違い、出産時や病気・怪我の際に手当金が支給されるので、大きな安心材料になると思います。また、歯科医師国保は産休・育休中も保険料を支払わなければなりませんが、「協会けんぽ」は保険料が免除されるため助かる人も多いでしょう。
スタッフの皆さまに安心して勤務いただきたいと考え、歯科医師国保ではなく「協会けんぽ」に加入しています。
歯科衛生士と歯科助手の業務領域は、ハッキリと分けています。歯科衛生士の方には主にクリーニングやTBI、メインテナンスなどの衛生士業務に従事いただき、手が空いているときは診療補助をお願いすることがあります。
歯科衛生士専用のチェアがあり、衛生士業務に集中できる環境です。一部担当歯科衛生士制を導入し、メインテナンス専用の予約枠も用意しています。さらに、メインテナンスのチェアタイムをしっかり60分確保しているため、患者さまとじっくり向き合うことが可能です。
歯科衛生士としてスキルアップ・キャリアアップをめざしたい、いろいろなことを学びたいという意欲のある方を応援しています。学会やセミナー、講習などの参加費に加え、資格取得のための費用も医院が一部または全額負担します。
セミナーへの参加希望や資格へのチャレンジは、遠慮なくご相談ください。頑張るスタッフを、医院が積極的にバックアップいたします。
仕事内容 | 予防処置、歯周病治療、ホワイトニング |
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勤務地 | 〒248-0048 千葉県野田市桜の里2-1 ベイシア内 東武アーバンパークライン「清水公園駅」より徒歩15分 |
応募条件 | 新卒可、ブランクある方も可、経験者可(2年以上歓迎) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 平日・土日 9:30~19:00 祝日 9:30~18:00 残業ほぼなし
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給与 | 正社員(経験者)の月給:260,000~400,000円 正社員(新卒)の月給:250,000円~ 前職の給与や経験を考慮します。 |
手当 | 資格手当、通勤手当 <給与とは別に支給される手当> 残業手当、研修会参加手当 |
交通費 | 交通費全額支給 ※車通勤の場合、通勤距離に合わせてガソリン代相当を支給します。 |
昇給 | 年1回 ※医院への貢献度、成長度合いを考慮して決定します。 |
賞与 | 年2回 ※2021年は夏と冬に支給しました。 |
休日 | 完全週休2日制(火曜・シフト制) |
長期休暇 | 年末年始、GW、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※過去の年間休日は130日以上でした。 |
有給休暇 | 初年度10日 ※医院が有給休暇取得を推奨しており、取得率はほぼ100%です。有休をとりやすい環境のため、リフレッシュして仕事に臨めます。 |
加入保険 | 健康保険(協会けんぽ)、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 | 誕生日休暇、ギフト券、住宅補助、研修費補助(医院一部または全額負担) ※住宅補助は、勤務のために遠方から当院の近くにお引越しいただいた場合に引越し費用などを支給します。 |
職場の雰囲気を事前に見学できる「院内見学会」を開催しております。
一緒に働くスタッフや仕事内容などを、ご応募の前にご確認いただけるでしょう。
ぜひ実際に院内をご覧になり、働く姿をイメージしてください。
職種別の募集要項は、以下よりご覧ください。
月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 | |
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午前 | ○ | × | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | 〇 |
午後 | ○ | × | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | △ |
午前:10:00~13:00
午後:14:30~19:00
△:14:30~18:00
休診日:火曜